Lavora con noi
In Ymmo trovi quello che a un agente serve davvero: clienti, un metodo che funziona, formazione continua e una struttura che lavora per te invece che sopra di te.
Investiamo ogni mese in campagne pubblicitarie che generano richieste di valutazione sul territorio. Le richieste vengono assegnate ai consulenti della zona.
Abbiamo scritto il nostro processo: come si cerca una notizia, come si fa una valutazione, come si prende un incarico, come si gestisce una trattativa. Non devi inventarti nulla da solo.
Annunci, pubblicazioni, documenti, pratiche e supporto tecnico sono centralizzati. Tu fai il consulente, non l'impiegato.
Academy interna, affiancamento sul campo, riunioni operative e confronto costante con i colleghi che vendono di più.
Zero commissioni di agenzia per chi vende è un argomento che apre le porte. Ti presenti con una proposta che il cliente non ha mai sentito da un'agenzia tradizionale.
Dieci uffici sul territorio e una continua espansione, un responsabile di riferimento e colleghi con cui condividere acquirenti e opportunità.
Da consulente a senior, a store manager fino a diventare area menager. Chi produce cresce, ed è scritto come farlo.
Entra in squadra
Lavori bene ma senza struttura, senza lead e senza supporto. Qui hai tutto questo e moltiplichi i risultati.
Hai ottime doti relazionali, ambizione e voglia di imparare. Questo è un mestiere che ripaga chi si applica.
Conosci il tuo comune, le persone, le dinamiche locali. Per noi vale più di qualunque curriculum.
Non è un lavoro facile e non ti diremo il contrario. I primi mesi richiedono costanza, telefonate, appuntamenti e disciplina. Non promettiamo guadagni garantiti: promettiamo un metodo, gli strumenti e il supporto per costruirli. Chi cerca uno stipendio senza risultati non si trova bene con noi. Chi vuole costruire un'attività propria, sì.
Il percorso
Nessun iter infinito: in poche settimane sai se è il posto giusto per te, e noi sappiamo se sei la persona giusta per noi.
Bastano due minuti.
Entro 2 giorni ti contattiamo per una prima chiacchierata telefonica.
Di persona, con il responsabile di area.
Sul campo, per capire davvero come lavoriamo.
Percorso di inserimento e formazione iniziale.